Responsable des achats

Les tâches

• Identification des besoins d'approvisionnement : Évaluer et comprendre les besoins en approvisionnement au sein de l’organisation pour les matières premières, produits et services.
• Gestion des achats directs : Superviser les achats de matières premières et ressources pour la production de biens.
• Achats indirects : Gérer l’approvisionnement en produits, services, fournitures et matériaux pour les opérations quotidiennes.
• Gestion des demandes de propositions : Développer et gérer les demandes de propositions, ainsi que superviser les cycles d'appels d'offres compétitifs.
• Gestion du budget et des stratégies : Diriger la gestion du budget des achats, élaborer des stratégies et superviser les processus de paiement.
• Approvisionnement rentable : Concevoir et mettre en œuvre des politiques et stratégies d'approvisionnement qui favorisent la réduction des coûts tout en garantissant la qualité.
• Processus d'approvisionnement à paiement : Gérer l'ensemble du processus d'approvisionnement à paiement, y compris la demande, les achats, la réception, la facturation et les paiements.
• Évaluation des fournisseurs : Rechercher et évaluer les fournisseurs potentiels pour garantir des prix compétitifs et respecter les normes de qualité.
• Négociation des contrats : Négocier des contrats avec les fournisseurs pour obtenir des conditions favorables.
• Gestion des relations avec les fournisseurs : Maintenir de bonnes relations avec les fournisseurs et gérer les litiges éventuels.
• Suivi de la performance : Surveiller la performance des fournisseurs pour s'assurer que les produits et services sont livrés à temps et respectent les normes de qualité.
• Prévisions : Prédire la demande future de produits et services et planifier les achats en conséquence.
• Collaboration avec les départements internes : Travailler en collaboration avec d'autres équipes pour répondre aux besoins d'approvisionnement de l’organisation.
• Approbation des achats : Examiner et approuver les demandes et commandes d’achats.
• Réduction des coûts : Suivre les principaux indicateurs d'achats et identifier des opportunités de réduction des coûts.
• Effectuer toutes autres tâches connexes.
• Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous serions heureux de vous rencontrer !
• L'usage du genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Avantages

• Poste permanent offrant des possibilités d'évolution de carrière sur le long terme.
• Culture d’entreprise dynamique qui encourage la collaboration et favorise un bon équilibre entre le travail et la vie personnelle.
• Horaires d'été avec réduction des heures, vous permettant de profiter de plus de temps libre pendant la saison estivale.
• Horaires flexibles pour mieux répondre à vos besoins personnels.
• Télétravail possible pour plus de commodité et de flexibilité.
• Contribution généreuse au REER, afin de sécuriser votre avenir financier.
• 5 journées personnelles par an à prendre en fonction de vos besoins.
• Assurances complètes pour vous garantir une tranquillité d’esprit.

Exigences du poste

• Plus de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire en approvisionnement, de préférence dans un environnement manufacturier ou de chaîne d'approvisionnement.
• Maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
• La connaissance de JD Edwards est un plus.

Profil recherché

• Solides compétences en négociation et capacité à établir des relations durables avec les fournisseurs.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles pour collaborer avec les équipes internes et les fournisseurs.
• Forte capacité d'analyse pour évaluer les données d'approvisionnement, identifier des opportunités et optimiser les processus.
• Capacité à diriger une équipe, à fournir du coaching, du développement et à motiver les membres.
• Souci du détail et capacité à gérer plusieurs tâches et délais.