Salaire annuel variant de 90 000 $ à 120 000 $, en fonction de l'expérience.
Catégorie de poste
Direction - Cadre
Type d'emploi
Permanent
Horaire
De jour, du lundi au vendredi
Acteur majeur de l'industrie manufacturière notre client conçoit des solutions de découpe personnalisées, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients. Forte de cinq établissements, elle a livré avec succès plusieurs systèmes à travers l’Amérique du Nord et l’Europe. Son engagement envers l’excellence se traduit par des équipements performants, une prise en charge complète de l’installation ainsi qu’un accompagnement technique spécialisé. En pleine croissance, elle est à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre son équipe dynamique et contribuer à des projets d’envergure.
En collaboration avec le vice-président aux technologies et le directeur des technologies, dirige l’avancement des projets et veille à la performance des équipes. Il supervise les activités de développement, favorise la collaboration entre les services et assure la gestion stratégique de trois pôles technologiques essentiels: l’infrastructure TI, le développement interne et l’automatisation. Animé par l’innovation et la recherche de résultats concrets, il veille à ce que chaque initiative technologique soutienne les objectifs de croissance et d’efficacité de l’organisation.
Les tâches
Infrastructure TI :
Moderniser et sécuriser les infrastructures TI (serveurs, réseau, « cloud »).
Optimiser les outils de collaboration et assurer la cybersécurité.
Développement interne :
Piloter l’évolution du progiciel de gestion intégré (PG) et des applications internes.
Automatiser les processus d'affaires et encadrer l'équipe de développement logiciel.
Développement automation :
Concevoir et optimiser les contrôleurs ainsi que les interfaces homme-machine (IHM).
Intégrer des solutions liées à l’internet des objets (IdO) et à l’intelligence industrielle.
Superviser les projets d’automatisation et leur évolution technologique.
Gestion de projets :
Assurer l’intégration des technologies, effectuer une veille technologique et évaluer de nouvelles solutions.
Respecter budgets, les échéanciers et les normes de qualité.
Former et faire évoluer les équipes tout en garantissant la conformité aux normes et règlement en vigueur.
Effectuer toutes autres tâches connexes.
Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, nous souhaitons faire votre connaissance! !
L'usage du genre masculin a pour seul but d’alléger le texte.
Avantages
Horaire flexible favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Programme complet d ’assurances collectives.
Possibilités de perfectionnement grâce à la formation continue.
Intégration à une organisation en pleine croissance.
Milieu de travail convivial et stimulant.
Activités sociales régulières organisées pour les membres de l’équipe.
Exigences du poste
Diplôme en génie informatique ou expérience équivalente.
Expérience en gestion des projets technologiques complexes, idéalement en milieu industriel.
Compétences en infrastructures TI, systèmes embarqués, développement logiciel et automatisation.
Connaissance des technologies émergentes: l’internet des objets (IdO), intelligence artificielle (IA), Industrie 4.0.
Solides compétences en gestion des projets et des équipes, axées sur la transformation numérique.
Capacité à concevoir et mettre en œuvre une vision technologique à long terme.
Maîtrise des outils de gestion de projet, des systèmes intégrés de gestion (ERP) et d’outils collaboratifs.
Connaissance des normes de sécurité et de qualité industrielles.
Maîtrise intermédiaire à avancer de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, afin de communiquer efficacement avec la clientèle anglophone au Canada et au sein de l’organisation.
Profil recherché
Leadership inspirant et capacité à inspirer une équipe.
Esprit collaboratif avec les équipes internes et partenaires externes.
Approche de gestion axée sur la coopération et l’innovation.
Forte orientation vers les résultats.
Excellentes aptitudes en communication et relations interpersonnelles.
Grand sens de l'organisation et gestion des priorités.
Capacité de gérer plusieurs projets avec des priorités fluctuantes.